‍期权池的目的：（）在创业初期给不出高薪水的情况下吸引高级人才；（分）期权池的目的：（）补偿管理层及骨干的创业风险；（分）（）给员工归属感，使员工与股东利益一致；（分）（）解决长期激励问题，留住人才