冰山模型美国社会心理学家麦克利兰提出的能力素质模型，用在人力资源管理的各个实践活动中，相比较工作说明书中对某一岗位匹配的人的标准，素质模型所制定的标准是在匹配能够（）这个岗位的人A胜任B从事C负责D匹配