”可以看出，在企业经营的各要素中，人才是至关重要的因素‏​‏正确‌KPI思想是“二八原理”在绩效管理中的应用‌‌‌正确​OKR是绩效考核的工具，也是目标管理的工具，可以与薪酬和晋升直接挂钩