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C绩效管理则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性;而绩效考核具有前瞻性,能帮助企业前瞻性地看待问题,有效规划企业和员工的未来发展
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人力资源管理(吉林财经大学) 知到智慧树答案2024 z45601
第一章 单元测试 1、 学术界一般认为( )是现代人力资源管理奠基人。 A:彼得·德...
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